impressionen & Teilnehmerstimmen

Unter wechselnden Leitthemen diskutierten bei den vergangenen Talent Management Gipfeln HR-Professionals über die Vorreiterrolle von HR und die Herausforderungen der Zukunft. Ein spannendes Programm, herausragende Referenten und bewegende Momente begeisterten die Teilnehmer jedes Jahr aufs Neue. Ganz besonderer Beliebtheit erfreuten sich stets die interaktiven Sessions, die neben hochkarätigen Keynotes schnell zum Markenzeichen des Talent Management Gipfel avancierten.

Diese Tradition führten wir 2019 konsequent fort und schufen mit dem "HR Innovation Lab" ein eigenes Format, um HR Innovation und neue Ansätze in kommunikativen Kleingruppen interaktiv erlebbar zu machen.Insgesamt 40 HR-Professionals erarbeiteten mittels #hardfun Visionen und Schmerzpunkte für HR: In drei intensiven Workshop-Runden mit den Methoden Lego® Serious Play®, Eigenland® und Haufe Metro Map kamen die auf vier Zirkel verteilten Teilnehmer schnell zu neuen Erkenntnissen und Ergebnissen für ihre HR-Praxis.

Das war das HR Innovation Lab 2019 #TMG

Impressionen - TMG 2017

  • Total stimmiges Konzept, das begeistert und inspiriert.
    Susanne Duderstädt, Manager Learning & Development, KPMG
    Wird von Jahr zu Jahr stärker und gibt mir gute Impulse für meine Arbeit.
    Alice Hübner, Referentin Talent Management, Talanx Service AG
  • Sehr gut am Puls der HR-Arbeit, authentische Referenten, Gedankenaustausch auf Augenhöhe.
    Petra Carl, Head of HR Consulting/Recruiting, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
    Eine herausfordernde, informative und unterhaltsame Veranstaltung. Ein rundum gelungener Mix.
    Udo Stauber, Direktor HR Organization Development & Processes, METRO AG
  • Gelungene Veranstaltung mit guten Themen und tollen Rednern.
    Julian Wersich, Personalreferent, Rösberg Engineering
    Sehr empfehlenswerte Veranstaltung für neue Impulse fürs tägliche Doing.
    Cornelia Stadler, HR Manager/Abteilungsleiterin, Limbach Gruppe SE

Agenda der vergangenen Jahre

2017

Der #TMG 2017 fand unter dem Thema:
Macher der digitalen Transformation
statt. Anbei finden Sie die Agenda der Veranstaltung.

2016

Der #TMG2016 fand unter dem Motto:
The New Rhythm of HR
statt. Anbei finden Sie die Agenda der Veranstaltung.

2015

Der #TMG2015 fand unter dem Motto:
Arbeitswelt 2020 – Architekturen für erfolgreiche Unternehmen der Zukunft
statt. Anbei finden Sie die Agenda der Veranstaltung.

2014

Der #TMG2014 fand unter dem Motto:
Talent Management – Vom Hype zum Erfolgsfaktor
statt. Anbei finden Sie die Agenda der Veranstaltung.

2013

Der #TMG2013 fand unter dem Motto:
Involvieren - Entfesseln - Wachsen
statt. Anbei finden Sie die Agenda der Veranstaltung.

2012

Der #TMG2012 fand unter dem Motto:
Gewinnen – Leisten – Entwickeln
statt. Anbei finden Sie die Agenda der Veranstaltung.

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